ThyssenKrupp
„Dann kündige doch!“
Ein Jungfacharbeiter, Industriemechaniker der BETA-Anlage, hatte sich vom Betriebsrat etwas anderes erhofft als den Satz „Wenn du damit nicht klarkommst, dann kündige doch!“, als er um Hilfe gebeten hatte. Was war passiert?
Der junge Kollege kam frisch aus der Ausbildung. Statt ihn aber bei seinem Einstieg ins Berufsleben zu unterstützen, schrien ihn die erfahrenen Kollegen bei kleinsten Fehlern ständig an oder nutzten ihn als Laufburschen.
Und dies war nicht der erste Fall! Auch wenn der Arbeitsdruck hoch ist und es am Anfang natürlich zu Fehlern kommen kann: Liebe Kollegen, das ist Mobbing!
Als Arbeiter und Gewerkschafter sind wir solidarisch, halten zusammen und helfen uns gegenseitig. Diese Kritik geht gleichermaßen und verstärkt an den zuständigen Betriebsrat und wir fordern eine Aufklärung dieses Verhaltens durch den Betriebsrats-Vorsitz!
Mittlerweile hat der Kollege leider doch gekündigt und eine neue Ausbildung begonnen. Der Stahlkocher und die Redaktion wünschen ihm auf diesem Wege alles Gute und mehr Glück in seinem neuen Job.