Mercedes
Ola Källenius: „Wir haben gewählt, die Harmonie zu stören – und wenn, dann richtig.“
Während der Corona-Pandemie wurde auch bei Mercedes eine Betriebsvereinbarung für Homeoffice-Arbeit von Angestellten abgeschlossen, weshalb zeitweilig nur noch die Hälfte in den Büros anwesend gewesen sein soll.¹
Im Zuge des Kurswechsels und des Generalangriffs des Vorstandes auf die Belegschaft ist dem Vorstand die Option zur Übereinkunft von Angestellten mit ihren Vorgesetzten ein Dorn im Auge, tageweise von zu Hause aus mithilfe des PCs und mit Zugang zum Intranet von Mercedes arbeiten zu können. Sollte der Betriebsrat nicht zustimmen, so drohte Mercedes-Chef Ola Källenius, wie inzwischen üblich, mit einer kompletten Streichung der Homeoffice-Vereinbarung.
Die neue Regelung „soll es Führungskräften ermöglichen, für Vollzeitbeschäftigte bis zu vier Präsenztage pro Woche ohne Begründung festzulegen. Ziel ist es, dass diese vier Tage künftig der Standard sind.“² In diesem Zusammenhang fiel auch der Spruch von Källenius bei einer Gesprächsrunde der Stuttgarter Zeitung, bei der Leser diesen befragen konnten: „Wir haben gewählt, die Harmonie zu stören – und wenn, dann richtig.“³
Mit diesem Konfrontationskurs legt sich der Mercedes-Vorstand auch mit Ingenieuren und anderen Angestellten an. So sagte ein Ingenieur aus der Entwicklung am Tor zu einem Rote-Fahne-Verkäufer: „Ich sehe die Homeoffice-Option auch kritisch, was den Zusammenhalt angeht. Die Streichung des Homeoffice zielt aber auf die Disziplinierung und das Mobbing von Kollegen ab, weshalb etliche die Firma verlassen, wenn sie die Möglichkeit dazu sehen.“
Viele Angestellte ziehen aber den Schluss, sich in der IG Metall zu organisieren und an den Kampfaktionen teilzunehmen. Die vielen Angestellten waren auch ein Grund, warum sich beim Mercedes- und beim bundesweiten Aktionstag in Sindelfingen jeweils mehr als 20.000 Beschäftigte beteiligten.